ひきこもりから脱出せよ・・・ひきこもり当事者の集い
ひきこもり当事者集い、やりたいことを実現する「ひきこもり2.0」
2012年２月に社会起業大学が主催したソーシャルビジネスグランプリで、「『ひきこもる』という選択や生き方が否定されない社会をつくる」ための事業プランをプレゼンし、グランプリを受賞した川初真吾さんが、「大人のひきこもり」の支援事業を本格始動させている。
2012年９月に一般社団法人コヨーテ（東京・新宿）として法人化してから、ひきこもり当事者・経験者のチーム「COYOTEパートナーズ」を発足させた。主に30代以上のひきこもり当事者同士が連帯し、ナリワイづくりや社会貢献などについて企画発案から実行まで当事者が主体となる活動集団だ。
彼らの第一弾となるプロジェクトが、シンポジウムイベント「ひきこもり2.0会議」（仮称）。基調講演やパネルディスカッション、フューチャーセッションなどで構成し、秋ごろの開催を目指す。
自宅にいるひきこもり当事者らも参加できるように、ウェブでライブ配信や意見募集も行う予定だ。
「ひきこもり2.0」とは、ひきこもりという経験を持つ当事者自身の価値を評価し、その価値を通じて社会とつながっていこうという考え方である。
ひきこもり自体をやめさせることを目的とせず、当事者自身がどのように社会とつながりたいかを尊重し、社会の側も彼らの生き方や価値を認め、生かせるように考え方やかかわり方をアップデートする。
川初さんは言う。
「『ひきこもり』とひとくくりにせず、当事者１人ひとりを見ていくと、普通の人より繊細すぎるから普通の人と同じように仕事ができない人もいます。ですが、その繊細さを生かした生き方もあるはず」
川初さんは、当事者各自の属性をちゃんとヒアリングし、その固有の属性と本人のやりたい仕事をマッチングしながら無理なく仕事を作り出すために個別面談も、イベントで出会った当事者各自と始めている。
「今後は、ひきこもった経験を生かせるよう、当事者が支援者にレクチャーする仕組みも作っていきたい」
ひきこもりには、高年齢化・長期化によって雇用されにくい人も増えている。コヨーテの活動に期待したい。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130425-00000301-alterna-sociより
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